Projekt „Master of POLLUB Administration – kompleksowy program rozwoju kadry administracyjnej Politechniki Lubelskiej” to inicjatywa nastawiona na rozwój kompetencji potrzebnych w nowoczesnej administracji uczelni. Obejmuje wsparcie w takich obszarach jak zarządzanie, cyfryzacja, zielona transformacja, komunikacja, kompetencje operacyjne, językowe i międzykulturowe, a także wiedza specjalistyczna związana z funkcjonowaniem uczelni. Celem projektu jest wzmocnienie sprawności, jakości i odporności organizacyjnej Politechniki Lubelskiej.

Projekt jest skierowany do kadry kierowniczej oraz pracowników nie będących nauczycielami akademickimi - kadry zaangażowanej w procesy administrowania uczelnią na Politechnice Lubelskiej. W szczególności obejmuje on osoby odpowiedzialne za umiędzynarodowienie i współpracę z zagranicą, pracowników działów funkcjonalnych, sekretariatów, dziekanatów i obsługi technicznej, osoby zajmujące się komunikacją z otoczeniem, a także pracowników obszarów finansów, kadr, zamówień i projektów.